Leer het van degene die wijs is geworden door ervaring! En luister naar kritische mensen.
Erik de Boer is eigenaar van New Business Development Associates (NBDA BV) en was tot 01 juni 2023 directeur van MKB Trade Office. Hij begeleidde daarin allerhande ondernemers met hun activiteiten in het buitenland. Nu hij daar gestopt is, bouwt hij zijn NBDA niet meer af, maar weer op en begeleidt hij ondernemers in innovatiemanagement.
Hij begeleidde mij in 2015 in het traject Starters International Business-traject ten behoeve van het internationaliseren van mijn activiteiten als pianist.
Ten behoeve van het OrganisatieRegiePlan vertelt Erik hoe we om kunnen gaan met veranderingen. Hij geeft daar een paar Regietips voor en hoe je de mensen optimaal meeneemt en ambassadeur maakt van je organisatie.
Erik spreekt over de - soms tegengestelde - trends die hij nationaal en internationaal tegenkomt in de handel met bijvoorbeeld de Baltische staten, China, Denemarken, Engeland, Finland en Noorwegen.
Over de Sustainable Development Goals vertelt hij hoe de Franse Hanzestad La Rochelle die helemaal omarmt, met een groot draagvlak van de bevolking. Hij stelt: als je als bedrijf niet aan de slag gaat met de SDG’s en met de Mensen- en de Kinderrechten, (de MKR) dan besta je over vijf jaar niet meer. Erik legt daarbij de link naar Pyramide. Pyramide is de enige organisatie die een praktische koppeling legt tussen de SDG’s, de 169 onderliggende targets en alle artikelen van de MKR, waardoor medewerkers ambassadeur ervan worden.
Pyramide kan een workshop verzorgen over de SDG’s en de MKR in (inter)nationaal perspectief.
Ten behoeve van het PersoonlijkRegiePlan beantwoordde hij de vraag over de plek van het gezin en wat heeft bijgedragen aan zijn persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing. Hij geeft een Regietip over het herkennen van en luisteren naar kritische mensen, of die dwarsliggen.
Help anderen daarmee, om kritiek toe te laten.
Tenslotte wil hij iets kwijt over het omgaan met de dood. Hij heeft het een en ander meegemaakt ten aanzien van zijn gezondheid en onderschrijft het belang van vitaliteit en optimistisch zijn. Hij vertelt over het inzicht dat hij daardoor verkregen heeft en geeft een paar belangrijke Regietips. En je weet: ”Goed voorbeeld doet goed volgen”. Ik hoop dat je zijn voorbeeld volgt. En koester je vriendschappen!
