“Samen kunnen we de wereld beter maken”, aldus Arko van Brakel. En hij geeft aan hoe!
Dit is het elfde interview in de videopodcastserie “Perspectiefvol leiderschap. Samen op koers naar een luisterrijke toekomst.” In dit interview spreek ik met Arko van Brakel, directeur van de Regio Stedendriehoek, Impact Strategist en co-founder van het Semco Style-Institute, onder andere over de Regiekaarten met de acht universele drijfveren. Deze en de andere besproken Regiekaarten worden in het interview ook getoond.
Hij legt uit waarom hij voor Plezier, Waarde en Verbondenheid kiest. Om iets te kunnen betekenen voor de ander is het belangrijk te weten wat je toegevoegde waarde is en daarmee in verbinding te gaan en dat we elkaars verschillen respecteren. Alleen dan kunnen we doelstellingen realiseren. Arko geeft daarvoor de platinaregel aan.
We spreken over het belang van optimale regionale samenwerking, om brede welvaart te kunnen realiseren en over de Regiekaart met de acht maatschappelijke disciplines. Doe je voordeel met hoe ze bij de Regio Stedendriehoek de strategische board hebben ingericht. En met het overzicht van het door Pyramide ontwikkelde RegionaalRegie-Concept. Multidisciplinaire samenwerking leidt tot beter luisteren naar elkaar en nieuwe invalshoeken. Op zijn bekende gedreven manier vertelt Arko over het belang van ons gedrag en onze intentie.
Daarna bespreken we de Regiekaarten met de acht universele persoonlijke eigenschappen. Wat zijn jouw drie dominante eigenschappen? In hetgeen hij over zijn eigen ervaringen vertelt zit een belangrijke Regietip.
En ook in dit interview blijkt weer hoe essentieel Vertrouwen is. Alleen op basis daarvan komen we tot de gewenste en noodzakelijke verbondenheid en vitaliteit. Mede daarom ontwikkelde ik het traject “Transformeren naar perspectiefvol leiderschap”. Omdat we daar dit najaar mee willen starten, wijs ik je erop. Je kunt je ervoor inschrijven.
Klik naar brochure: https://www.pyramide.nl/inspiratie/he...
We spreken tenslotte over de essentie en de impact van pesten. Ik hoop dat jij en anderen baat hebben bij de manier waarop hij daarmee is omgegaan, wat hij eruit geleerd heeft en welke winst hij daaruit heeft gehaald. Hij legt daarbij de link naar de essentie van leiderschap en het belang van persoonlijk leiderschap! Gefeliciteerd met zijn wijsheid! En met de Regietips die hij geeft! Afsluitend stelt hij voor dat we de Regiekaart met de persoonlijke eigenschap Liefde meer ter hand nemen, ook in organisaties. Een wijs man!
